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随着国庆长假结束,新一轮可转债发行潮即将到来。9日,上市公司万里马发布了可转债发行公告,标志着新一轮可转债打新开启。

咨询:社保减员是否需要有解除劳动合同证明?单位给我减员未缴社保,但社保征缴机构提供不出解除劳动合同证明,请问解除劳动合同证明应该在哪提供?

9月份,证监会加快了可转债批文下发力度,单月通过了12家上市公司的发行方案。在此之前,8月发放批文家数有6家,7月仅有1家。

9月份,证监会加快了可转债批文下发力度,单月通过了12家上市公司的发行方案。在此之前,8月发放批文家数有6家,7月仅有1家。

丨新券发行节后重启

咨询:社保减员是否需要有解除劳动合同证明?单位给我减员未缴社保,但社保征缴机构提供不出解除劳动合同证明,请问解除劳动合同证明应该在哪提供?

社保资金有可能是最大受益者。最新公布的9月沪市机构持仓数据显示,作为市场风向标的社保资金持续买入可转债,累计买入资金达95.27亿元,逼近百亿元。此外,基金也在9月加仓27亿元可转债。

10月份,多只可转债发布了强赎公告。

其中,知名印制电路板企业——崇达技术发布公告称,崇达转债将在10日停止交易。按照规则要求,崇达转债10月10日停止交易,赎回登记日为10月23日,投资者赎回款到账日为10月31日。崇达转债就此成为今年第13家退市摘牌的可转债。

一般而言,可转债正股涨幅必须达到转股价130%的位置,才会触发强赎机制,因此,摘牌也意味着投资者获利丰厚。其中,蓝标转债曾经是社保资金重仓券,一季度末,社保资金持仓比例曾高达4.85%。

答复:您可以根据自己的具体情况办理,如果您离职后没有在新单位就业,您可以办理灵活就业人员个人挂档缴纳社会保险费。如果您离职后在新单位就业,新单位为您办理完劳动用工备案手续后,为您缴纳社会保险费。

咨询:我之前工作了好多年,最近办理了离职,我想咨询下离职后办理个人社保交接如何处理呢?

答复:根据您的情况,您是企业退休人员的话,企业退休人员基本养老金由四部分组成:基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、地方补贴。其中1996年1月1日企业职工建立养老金个人账户以后参加工作的,没有过渡性养老金。基础性养老金=(上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资)/2×缴费年限%;个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数;计发月数:50周岁是195,55周岁是170,60周岁是139;过渡性养老金=本人指数化月均缴费工资×账户前缴费年限×1.3%;烟台市地方性补贴:33元。从上述内容看,企业退休人员的养老金计算与本人的职务、职称没有直接关系。

一位券商营业部负责人向记者表示,今年新券上市破发数量不足20%,更多转债上市首日实现了上涨。因此转债打新成为低风险收益的重要来源,一些客户单账户盈利都达到5000元以上。

图片来源:摄图网